Gestiamo il rapporto di lavoro!

Con il secondo modulo entriamo nel vivo della gestione del rapporto di lavoro con il nostro collaboratore domestico. Nelle lezioni contenute in questo modulo ti parlo della retribuzione e da quali voci è composta, dell’inquadramento delle mansioni e dei livelli. Questi sono elementi essenziali che devi conoscere se vuoi gestire senza errori le somme che dovrai erogare al lavoratore.

Inoltre, sempre in questo modulo, parleremo dell’orario di lavoro, dei riposi, del lavoro notturno, degli straordinari, delle ferie e dei permessi. Parti del rapporto di lavoro alle quali si deve prestare attenzione in maniera particolare, sono le voci della retribuzione che creano più contenzioso di tutte le altre. Dulcis in fundo, affronteremo l’argomento “maternità”, vedremo insieme come si deve comportare il datore di lavoro domestico quando la collaboratrice va in astensione per maternità.

Buona visione!